陈江海要的是企业，这些员工完全可以不要。
现在下岗的人这么多，陈江海根本就不怕找不到合适的员工。
首先，关于这些国企原有的福利，全部取消掉了。
接下来，要走的人陈江海让许国栋补偿损失。
至于那些愿意留下来的，直接进行培训之后安排相应的工作岗位。
做完这一步后，许国栋这些手上的公司，就能正式整合了。
人员问题解决了，接下来的整合就没有什么大问题了。
“陈总，这个赔偿定什么标准？”
许国栋小心翼翼的问道。
陈江海要是这样做的话，员工的赔偿可不是一笔小数目。
对于这个问题，陈江海想都没有想，直接就给出来答案。
“按照国家劳动法来吧，该给的我们一分都不能少，不该给的一分也不能多。”
听到陈江海的回答，许国栋脸色微微一
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